郑果所召开集体廉政谈话会

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步提高年轻干部廉洁自律意识和履职担当能力，7月23日，郑果所召开新任处级干部、新入职人员集体廉政谈话会，党委副书记、纪委书记高养杰对新任的6名处级干部和2名新入职人员进行集体廉政谈话。

会议指出，开展领导干部廉政谈话是落实全面从严治党必然要求，是加强干部教育管理的一项重要措施，体现了所党委对干部的关心和爱护。通过教育提醒，督促大家进一步增强廉洁自律意识，强化责任担当，把全面从严治党的各项要求落到实处，从严要求自己，做一名新时代敢担当、有作为的好干部。

会议要求，新任处级干部、新入职人员，一要提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对党忠诚，始终胸怀“国之大者”，确保党中央决策部署和部院党组、所党委的各项工作部署落实落细。二要严守纪律规矩。严守党的“六大纪律”，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，守住底线，不越红线，争当讲纪律、守规矩的表率。三要恪守科研道德和师德师风。遵守学术道德，坚守学术诚信，弘扬严谨学风，坚决摒弃学术不端行为，确保农业科研的纯洁性。

会议要求，新入职人员，一要强化理论学习。在新的工作岗位、工作环境，增强学习意识，加强政治及业务知识的学习，提高自身综合素质。二要爱岗敬业。要尽快适应新岗位、新角色，立足于自己的工作岗位，以钉钉子的精神做实、做细、做好本职工作，早日成为业务骨干。三要有团队协作意识。同事间要互相理解，换位思考，形成工作上相互促进、生活上相互帮助的团队文化。

最后，新任处级干部和新入职人员分别作了表态发言，将以此次廉政教育为契机，不断提高政治意识、纪律意识，坚守科研诚信，认真履职尽责，把遵规守纪体现到保障和促进科技创新中心工作的全过程各方面，以优良的纪律作风为加快抢占果树瓜类科技制高点，建设科技强国再立新功。（通讯员：齐文莉）